招聘

1.招聘项目经理2名，

岗位职责：①作为项目组的领导人和决策人，确立组员的分工职责。
②管理项目的实施，把控项目进度，并对执行结果负责；
③对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略；
④起草项目拨款申请，进行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报；

岗位要求：①2年以上的项目管理经验；
②有较强的沟通能力，条理性强，具有良好的应变和处理事务的能力；

③良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新；

2. 招聘施工员数名，

岗位职责：① 在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；

②按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；

③监控施工过程，发现图纸、施工中出现的问题，并及时现场解决，或提交有关专业人员解决；

④ 监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；

⑤ 审查现场施工进度及相应的报表；

岗位要求：① 掌握建筑电气工程、建筑给排水采暖工程的施工工艺、验收规范及质量标准；

②了解相关法律法规、建筑行业国家标准及行业标准；

③吃苦耐劳，爱岗敬业，具有团队合作精神；

3.招聘电工2名：

岗位职责：①负责日常维修、计划检修、保养；
②负责施工监理、配电线路安装等工作；
③及时巡查，发现问题及时处理；
④负责内部所有电气设备的维护检修工作。

岗位要求：①身体健康，有电工证；
②具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 
③具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。