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招聘

1.招聘项目经理2名,

岗位职责:作为项目组的领导人和决策人,确立组员的分工职责。
管理项目的实施,把控项目进度,并对执行结果负责;
对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略;
起草项目拨款申请,进行项目成本控制,定期跟踪成本及利润状态,并向公司汇报;

岗位要求:2年以上的项目管理经验;
有较强的沟通能力,条理性强,具有良好的应变和处理事务的能力;

良好的团队合作及敬业精神,踏实肯干、勇于创新;

2. 招聘施工员数名,

岗位职责:① 在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

监控施工过程,发现图纸、施工中出现的问题,并及时现场解决,或提交有关专业人员解决;

监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;

 审查现场施工进度及相应的报表;

岗位要求: 掌握建筑电气工程、建筑给排水采暖工程的施工工艺、验收规范及质量标准;

了解相关法律法规、建筑行业国家标准及行业标准;

吃苦耐劳,爱岗敬业,具有团队合作精神;


3.招聘电工2名:

岗位职责:负责日常维修、计划检修、保养;
负责施工监理、配电线路安装等工作;
及时巡查,发现问题及时处理;
负责内部所有电气设备的维护检修工作。

岗位要求:身体健康,有电工证;
具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 
具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。



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